Це інноваційна тендерна платформа, створена для ефективного проведення комерційних онлайн закупівель, продажу товарів і послуг, а також пошуку надійних бізнес-партнерів. Платформа працює під егідою Українського Національного Комітету Міжнародної Торгової Палати (ICC Ukraine), який сприяє міжнародній співпраці та інтеграції українського бізнесу в світову економічну спільноту. Тендерна платформа ICC Ukraine функціонує у форматі SaaS (Software-as-a-Service) та надає зручний простір для взаємовигідної співпраці між покупцями та продавцями.

Як це працює?

На платформі ICC Ukraine:

• Покупці мають змогу обрати надійного постачальника для разової поставки чи тривалого партнерства.
• Продавці отримують можливість швидко реалізувати товари або укласти довгострокові контракти на регулярні поставки.

Платформа підтримує електронні торги у форматі аукціонів та редукціонів, забезпечуючи:

• Рівні умови для всіх учасників торгів, незалежно від розміру чи досвіду бізнесу.
• Безпеку комерційної інформації.
• Прозорість і швидкість процесів завдяки автоматизації.

Результат — укладення контракту з тим, хто пропонує найкращі умови та дійсно зацікавлений у співпраці.

Наша мета

Ми прагнемо створювати ефективні торгові відносини між компаніями, що хочуть:

• Працювати у міжнародному форматі.
• Розширювати ринки збуту та постачання.
• Здійснювати вигідні закупівлі або продаж.

Сьогодні в Одеському  Національному  економічному університеті (ОНЕУ) – партнер Міжнародної Торгової Палати України- було представлено InnoHub — інноваційну цифрову платформу для комерціалізації наукових розробок у ЗВО та наукових установах

Платформа створена за ініціативи МОН України в межах програми «Горизонт 2020» та покликана сприяти взаємодії між науковцями й представниками бізнесу, забезпечуючи підтримку у просуванні наукових ідей до ринку.

Презентація зібрала понад 450 учасників, зокрема 350 представників більше ніж 150 академічних установ, зі всіх регіонів України. Також у роботі прийняли участь інвестори, представники бізнес-спільнот, органів влади. Учасники мали можливість ознайомитися з функціоналом платформи, протестувати її та взяти участь в обговоренні перспектив використання.

Захід продемонстрував актуальність цифрових рішень для розвитку інноваційного потенціалу науки, а також підтвердив високий запит на механізми комерціалізації наукових результатів.

ОНЕУ підтримує ініціативи, які сприяють трансформації вищої освіти, посиленню співпраці з бізнесом і впровадженню інновацій на практиці.

 27 березня Асоціація правників України провела ювілейний V Форум жіночого лідерства.

Учасники заходу обговорили виклики, з якими стикаються жінки-лідерки — від кар’єрного росту до ментального здоров’я, від наставництва до суддівського лідерства. Це була чудова можливість почути реальні історії, що надихають, отримати інструменти для власного розвитку й стати частиною потужної спільноти, яка підтримує та мотивує.

Від ІСС Ukraine на форум було запрошено Виконавчу директорку  Тетяну Савосько.

Перед початком Форуму присутні вшанували хвилиною мовчання пам’ять полеглих захисників України.

Учасників заходу привітала Тетяна Лисовець, Віцепрезидентка АПУ, старша партнерка АК «Соколовський і Партнери». Вона наголосила, що важливо демонструвати історії жіночого успіху, адже це надає сили й натхнення.

Перша сесія Форуму мала назву «Лідерство як мистецтво рівноваги». Дискусію модерувала Діана Яковлева, Голова Відділення АПУ в Одеській області, партнерка, керівниця практики кримінального права в ЮК «AS Legal».

До обговорення долучилися:

• Світлана Глущенко, радниця VB Partners, ексзаступниця Міністра юстиції України;
• Ангеліна Чачуна, керівниця служби комплаєнс-офіцера, Дирекція з правового забезпечення ТОВ «Метінвест Холдинг»;
• Юлія Азаріна, директорка Антикорупційного офісу «Укрзалізниці»;
• Олена Осмоловська, генеральна директорка, т.в.о. головного редактора «Юридичної Газети».

Однією із тем дискусії було жіноче лідерство як тягар чи привілей. Спікерки поділилися думками про те, що означає бути лідеркою у професійному середовищі, а також як це впливає на особисте життя та розвиток.

Особливу увагу приділили питанню балансу між кар’єрою та сім’єю, зокрема у кризових умовах, і впливу материнства на лідерські амбіції жінок. Також учасниці сесії поділилися своїм досвідом, як знаходити сили й енергію для підтримки своїх команд, а також як не втратити свою жіночу суперсилу, підлаштовуючись під «чоловічі» норми у професійному світі.

У рамках Форуму Олена Осмоловська презентувала результати дослідження “Ukrainian Women in Law — 2025”, проведеного «Юридичною Газетою». Метою дослідження є підтримка жінок-юристок, які, попри всі виклики війни, активно змінюють країну, формують правове поле та виступають її міцним тилом.

Зокрема, згідно з результатами дослідження, у юркомпаніях України жінки все ще мають меншу присутність на керівних посадах. Хоча в категоріях «юрист» і «старший юрист» жінки становлять 55% і 47% відповідно, на рівні партнерства їхня частка зменшується:

• керуючі партнери: 32% жінок проти 68% чоловіків;
• партнери: 35% жінок, 65% чоловіків;
• еquity-партнери: лише 29% жінок.

Детальніше про результати дослідження можна дізнатися за посиланням.

Виклики воєнного часу — такою була тема другої сесії Форуму. Модераторкою панелі виступила Андріана Фозекош, керівниця практики захисту військовослужбовців, адвокатка AVER LEX, членкиня Ради Комітету АПУ з військового права, військової юстиції та захисту прав ветеранів.

У дискусії взяли участь:

• Вероніка Плотнікова, керівниця Координаційного центру підтримки потерпілих і свідків;
• Дзвенислава «Дзвінка» Сіра, керівниця відділу з роботи з пораненими Патронатної служби «Янголи» у складі 3-ї окремої штурмової бригади (ОШБр);
• Дар’я Касьянова, програмна директорка «СОС Дитячі Містечка Україна», голова Правління «Української мережі за права дитини»;
• Оксана Сосіденко, сертифікована кар’єрна консультантка, менторка, волонтерка.

Однією із тем сесії були важливі соціальні питання, що виникають в умовах війни. Учасниці дискусії обговорили ключові аспекти підтримки постраждалих від воєнних злочинів, а також роль жінок у підтримці ментального здоров’я ветеранів та військовослужбовців, повернених із полону.

Дзвенислава «Дзвінка» Сіра зазначила, що на сьогодні Патронатна служба «Янголи» 3-ї ОШБр налічує близько 50 людей. Вона розповіла, як відбувається супровід поранених бійців бригади, і дала поради, як правильно спілкуватися з пораненими, котрі потребують психологічної підтримки.

Окрему увагу на сесії приділили темі професійної релокації в умовах воєнного стану. Спікерки поділилися досвідом подолання психологічних викликів, які постають перед багатьма жінками під час війни.

Також учасниці поділилися думками про нові кар’єрні можливості, які відкриваються для жінок у часи кризи, та обговорили, як війна змінює професійні траєкторії, даючи нові можливості для розвитку та зростання.

Після сесії відбувся розіграш призів від брендованого партнера Форуму, книжкового інтернет-магазину Ridmi.

Третя, фінальна сесія Форуму мала назву «Траєкторія лідерства: наставництво, зростання, можливості». Обговорення цієї теми модерувала Альона Шуліма, PhD, Голова GR Комітету АПУ, партнерка Pragma Consulting Group, Заслужена юристка України.

Спікерками сесії були:

• Анна Монахова, бізнес-партнерка VB Partners;
• Анастасія Безкоровайна, голова HR-департаменту AVELLUM;
• Каріна Панченко, партнерка та керівниця практики вирішення спорів Miller Law Firm, адвокатка.

Учасниці сесії обговорили механізми жіночого наставництва, зокрема стратегії ефективної підтримки та розвитку молодших колег, а також роль HR і топменеджменту у формуванні кадрового резерву.

Однією із ключових тем було питання побудови інклюзивної корпоративної культури, яка підтримує різноманітність та рівні можливості для всіх працівників. Спікерки обмінялися досвідом, як юристкам оцінити свій потенціал і знайти свій шлях, а також як перетворити юридичну професію на успішний бізнес.

Також приділили увагу темі лідерства через підтримку. Учасниці поділилися ідеями, як побудувати не лише кар’єру, а й спільноту, що підтримує розвиток та взаємодопомогу.

V Форум жіночого лідерства став важливою подією для обміну досвідом та підтримки на шляху до професійного розвитку. Учасниці заходу обговорили важливі теми, як-от баланс між кар’єрою та сім’єю, підтримка постраждалих від воєнних злочинів та розвиток жіночого наставництва. Форум продемонстрував, як важливо жінкам підтримувати одна одну та створювати сильну спільноту для досягнення успіху.

Фоторепортаж із заходу ви можете переглянути за посиланням.

АПУ дякує за підтримку в організації Форуму:

      • Українському національному комітету Міжнародної Торгової Палати (ICC Ukraine) за інформаційну              підтримку заходу.

• партнерам заходу: VB Partners, Miller Law Firm;
• партнерам сесій: AVER LEX, АК «Соколовський і Партнери», AVELLUM, Pragma Consulting Group, ЮК «AS Legal»;
• брендованим партнерам: Ridmi, soovikast.

27 березня у Волинській ОВА відбулась чергова зустріч з представниками бізнесу, громадських організацій та районних адміністрацій у межах ініціативи «Діалог влади з бізнесом». Обговорювали важливу та чутливу тему – соціальну відповідальність підприємств, зокрема працевлаштування ВПО, людей з інвалідністю та допомогу дітям загиблих військовослужбовців з Волині. 

«Волинський бізнес завжди демонстрував високу соціальну відповідальність, – відзначив заступник голови ОДА Роман Романюк, відкриваючи засідання. – Тож хочу подякувати кожному з вас за небайдужість та ваш вклад. Сьогодні обміняємось досвідом, успішними кейсами та інструментами співпраці, спрямованими на допомогу тих, хто її потребує, зокрема в нашій області».

Окрему увагу приділили благодійній платформі «Дітям наших захисників»  від ПАТ Українські вертольоти”  у партнерстві з ICC Ukraine.

Історію створення благодійної платформи розповіла директорка з комунікацій авіакомпанії Леся Червінська. 

Також про  благодійну платформу розповів  Генеральний секретар Міжнародної Торговоі Палати України Олексій Кожанов, зазначивши, що ICC Ukraine розвиває цю благодійну ініціативу, займається просуванням цього проєкту не тільки в Києві, а і по всій Україні через регіональних представників ICC Ukraine.

Основна ідея – це опікунство над дітьми захисників підприємства, яку згодом вирішили поширити. Адже в час війни зростає кількість сімей, які потребують не лише фінансової допомоги, а й турботи, уваги та соціальної підтримки.

За словами начальниці обласної служби у справах дітей Алли Онищук, нині в області 17 дітей втратили обох батьків або залишилися сиротами через війну, понад тисячу дітей втратили одного з батьків унаслідок бойових дій та 13 дітей, батьки яких вважаються зниклими безвісти.

«Ці діти зростають без батьків, які віддали своє життя за нашу країну. Тож наша спільна відповідальність – підтримати їх, дати відчути, що вони не залишені наодинці зі своїми труднощами. Якщо хоча б кілька підприємств візьмуть на себе шефство над дітьми, це вже змінить їхнє життя», – зазначив заступник голови Волинської ОДА Роман Романюк. Вести відповідну комунікацію зацікавлені представники бізнес-спільноти можуть через Службу у справах дітей Волинської ОВА.

Дякуємо кожному підприємству, яке вже долучилося до підтримки дітей наших Героїв. Кожен внесок – це крок до того, щоб діти зростали в турботі, навіть у такі складні часи.

За матеріалами пресслужби Волинської ОВА. 

27 березня у  Чернівецькій обласній військовій адміністрації відбулася зустріч, присвячена підтримці дітей загиблих українських воїнів.

У заході взяли участь заступник начальника Чернівецької ОВА Валентин Пабат, представники структурних підрозділів адміністрації, а також бізнес-спільноти Буковини. 

Під час зустрічі презентували благодійну платформу “Дітям наших Захисників”, започатковану авіакомпанією “Українські вертольоти” у партнерстві з  ICC Ukraine та Міністерством у справах ветеранів.

«Сьогодні ми об’єдналися навколо благородної ініціативи — створення платформи “Дітям наших Захисників”, щоб турбота, вдячність і реальна допомога охопили кожну дитину, яка втратила найрідніших. Це той випадок, коли держава, бізнес і громада мають діяти разом», – наголосив Валентин Пабат.

“ІCC Ukraine з першого дня відгукнувся на ініціативу компанії «Українські вертольоти» і спільними зусиллями розвиваємо цю благородну ініціативу. Залучаємо до благодійної платформи наших учасників, партнерів”,  – зазначила заступниця Генерального секретаря ICC Ukraine Олена Цимбал.

Основна мета ініціативи – підтримка дітей, які втратили батьків унаслідок війни. Для ефективної допомоги важлива співпраця держави, бізнесу та громади. Зокрема, бізнес може долучитися до ініціативи у різний спосіб:

• надавати адресну щомісячну допомогу відповідно до потреб дитини;

• підтримувати дітей у партнерстві з благодійними фондами;

• перераховувати кошти опікунам дітей-сиріт за умови отримання фотозвітів про їх використання;

• дарувати сертифікати за визначеними групами товарів.

Кожна компанія самостійно обирає регіон, формат і розмір допомоги, а також кількість дітей, яким готова допомагати.

Дякуємо Чернівецькій обласній військовій адміністрації, що зібрали небайдужих підприємців Буковини.

Фото надано пресс-службою Чернівецької ОДА та «Авіакомпанія «Українські вертольоти»

Громадська Рада при Міністерстві фінансів України запрошує вас взяти участь у вебінарі на тему “Презентація змін до постанови Уряду № 1092 про реалізацію положень Митного кодексу України щодо надання авторизацій”.

Дата і час:
31 березня 2025 р. (понеділок) о 14:30 за Києвом.

Формат:
Онлайн.

Мова заходу: українська

Програма вебінару:
•⁠ ⁠Огляд змін до постанови № 1092
•⁠ ⁠Обговорення впливу змін на бізнес-процеси
•⁠ ⁠Відповіді на запитання учасників

Доповідачі:
-Керівники профільних структурних підрозділів Міністерства фінансів України і Державної митної служби України
Вебінар буде корисний для представників бізнесу, митних брокерів, юристів, а також усіх зацікавлених у питаннях митного регулювання.

Участь у вебінарі вільна за умови попередньої реєстрації. Для участі у вебінарі, будь ласка, зареєструйтесь за посиланням: https://us06web.zoom.us/webinar/register/WN_gczAChr9QnCTPehPf4Kxcg. Після заповнення форми Ви отримаєте запрошення на вказаний при реєстрації e-mail.

Важливо: за замовчуванням, можливість ввімкнути камеру та мікрофон буде тільки у спікерів. Для того, щоб задати питання голосом, будь-ласка, підніміть руку або попередьте про це у чаті. Також є можливість задавати питання у чаті вебінару.

Не втрачайте можливість дізнатися про важливі зміни та задати свої питання експертам!

За особистим дорученням Президента Українського національного комітету Міжнародної Торгової Палати (ICC Ukraine) Володимира Щелкунова віцепрезидент Олександр Острянин нагородив Орденом Українського національного комітету Міжнародної Торгової Палати керівника БФ «Сила братерства України» Олександра Савіська за плідну співпрацю та підтримку Збройних Сил України та соціально-незахищених верств населення , за самовіддану діяльність, людяність і небайдужість. 

З вірою в ЗСУ та во благо України!🇺🇦

Віцепрезидент ICC Ukraine  з питань оподаткування, обліку та аудиту Дмитро Олексієнко – про ризики багаторазового збільшення податкового навантаження для багатьох категорій підприємців

Міністерство фінансів України 12 березня 2025 року оприлюднило звіт про виконання Національної стратегії доходів за 2024 рік, який містить пропозиції щодо перегляду, а по суті, ліквідації спрощеної системи оподаткування для фізичних осіб-підприємців (ФОП). Попри офіційні запевнення відомства про відсутність негайних планів щодо підвищення податків для цієї категорії, детальний аналіз документа свідчить про інше – уряд готує фундаментальну трансформацію податкової системи, яка може суттєво змінити правила гри для малого та середнього бізнесу в Україні.

Варто нагадати, що Національна стратегія доходів на 2024—2030 роки розроблялася без належного залучення громадськості, бізнес-спільноти та аналітичних центрів. Документ було схвалено майже непомітно для широкої громадськості, а його положення щодо реформування спрощеної системи оподаткування явно суперечать передвиборчим обіцянкам діючої влади. Така непрозорість в ухваленні рішень, які впливають на мільйони українців, викликає серйозні запитання щодо справжніх цілей та наслідків цієї реформи.

Коли ми говоримо про спрощену систему оподаткування в Україні, ми маємо розуміти, що йдеться не просто про фіскальний механізм, а про основу економічної самостійності мільйонів українців. За роки незалежності система ФОП стала не лише інструментом легалізації малого бізнесу, але й своєрідним соціальним ліфтом та дієвим механізмом економічної мобільності для багатьох громадян. В умовах економічних криз та російської агресії саме спрощена система оподаткування забезпечувала стійкість української економіки, дозволяючи людям створювати робочі місця для себе та інших.

Що пропонує Міністерство фінансів?

Згідно з Національною стратегією доходів, реформа спрощеної системи оподаткування передбачає кілька ключових змін, які в сукупності являють собою радикальну перебудову всієї системи.

По-перше, планується поступове збільшення ставок єдиного податку для юридичних осіб третьої групи до рівня стандартної ставки податку на прибуток (18%) протягом трьох років, з подальшою забороною для юридичних осіб перебувати на спрощеній системі оподаткування. Це фактично означає ліквідацію спрощеної системи для всіх юридичних осіб, що змусить десятки тисяч компаній перейти на загальну систему з усіма її бюрократичними та фінансовими ускладненнями.

По-друге, для фізичних осіб-підприємців пропонується об’єднання другої та третьої груп в одну з диференційованою шкалою ставок від 3% (для торгівельної діяльності) до 17% (для високомаржинальних послуг). Такий підхід може призвести до багаторазового збільшення податкового навантаження для багатьох категорій підприємців, особливо у сфері послуг та інтелектуальної праці.