26 лютого 2010 року в конференц-залі ICC Ukraine відбулася прес-конференція на тему «Інноваційний підхід в управлінні людьми. Британське ноу-хау для українських компаній».

За словами Володимира Михайлова, генерального секретаря ICC Ukraine, для сприяння в реалізації пріоритетних завдань ICC Ukraine, серед яких розвиток національного підприємництва та міжнародної кооперації, Асоціація ініціювала соціально - економічний проект «Інвестори в людей» - стандарт ведення сучасного бізнесу». «Глобалізація світових економічних процесів і розвиток міжнародного бізнесу призвели до істотного просування та впровадження в Україні правил, норм і стандартів ведення сучасного бізнесу, що є однією зі складових місії Українського національного комітету Міжнародної торгової палати (ICC Ukraine)», - зазначив генеральний секретар ICC Ukraine.

Про актуальність проекту в Україні розповіла Ольга Ревіна, віце-президент ICC Ukraine з питань міжнародної інтеграції: «Концепцію стандарту «Інвестори в людей» почали впроваджувати у Великобританії в період рецесії, коли вкрай потрібною стала інноваційна стратегія управління людьми. Сьогодні в Україні на урядовому та муніципальному рівнях, в державних та комерційних структурах необхідно сфокусувати увагу на питаннях ефективного менеджменту, злагодженої командної взаємодії і використовувати об'єктивні механізми оцінки компетентності фахівців».

Девід Дейл, директор Міжнародного центру якості у Великобританії (IQC UK), переконаний, що економічна криза - не привід відмовлятися від інвестицій в людей: «Період економічного спаду торкнувся не лише України, підприємства з інших країн також переживають труднощі. Переможуть в цій ситуації ті компанії, керівники яких мають перспективне бачення, бачення того, як зберегти конкурентні позиції. Цінність проекту «Інвестори в людей» саме в тому, що він допомагає побудувати систему роботи людей - і збільшити прибуток підприємств. Відповідно, ті керівники, які розуміють цінність людського капіталу - будуть конкурентними на ринку».

Стандарт «Інвестори в Людей» нині застосовується більш ніж у 75 країнах світу в мультинаціональних корпораціях, державних, комерційних структурах, серед яких: BBC Worldwide (Global), McDonalds Restaurants (UK), Sainsbury's Supermarkets Ltd, Philips Electronics UK Limited, L'Oreal UK Ltd, Marriott Hotels (UK) Ltd, Rolls-Royce Plc, Deloitte and Touche, TNT, Garanti Bank, KPMG, Pricewaterhouse Coopers та ін.

В Україні сертифікацію на відповідність стандарту «Інвестори в людей» з 2007 року пройшли: юридична компанія «Magisters», ICC Ukraine, Британська рада в Україні, консалтингова компанія «Business Link», перше державне підприємство - «Одеський морський торгівельний порт». На сьогодні ще шість український підприємств - в процесі проходження сертифікації.

На думку Девіда Дейла, один із секретів ефективного управління людьми полягає у створенні почуття причетності кожного працівника до реалізації стратегії компанії: «Коли у прибиральника космічної агенції NASA запитали, що він робить в компанії, чоловік, не замислюючись, відповів: «Я допомагаю відправляти людей на Місяць»».

Досвід успішних організацій світу довів, що найбільш ефективними є інвестиції в розвиток професійного рівня фахівців і такі інвестиції гарантують високі дивіденди.